Las nuevas escalas salariales para docentes de la Provincia de Buenos Aires han sido oficializadas, luego de que se aceptara la oferta de incremento del 7% en febrero y un 2% en marzo. Este ajuste, distribuido en dos tramos, impactará directamente sobre los haberes de preceptores, maestros, secretarios y directores, con variaciones según antigüedad y cargo.
Incremento salarial por cargo
Maestros de grado: Un profesional sin antigüedad cobrará $591.762,55 en febrero y $602.997,62 en marzo. Aquellos con 10 años de experiencia percibirán $662.498,98 en febrero y $675.085,57 en marzo.
Preceptores: El salario inicial será de $496.117,45 en febrero y aumentará a $505.530,27 en marzo.
Secretarios: Sus ingresos básicos empezarán en $601.944,36 en febrero y se incrementarán a $613.337,54 en marzo.
Directores: El sueldo será proporcional a la antigüedad, la categoría y la carga horaria. El ingreso mínimo será de $721.511,26 en febrero y escalará a $734.976,77 en marzo. Por ejemplo, un director con 20 años de antigüedad percibirá $1.067.196,93 en febrero y $1.087.230,16 en marzo.
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